Subsídios para cuidados de criança


De acordo com a Lei Federal «Na benefícios estatais para os cidadãos», qualquer pai ou mãe, tutor ou parente cuidar de uma criança, em 2012, são elegíveis para receber benefícios de cuidar de uma criança até seis anos. Porque o empregador tem o direito ao pagamento de tais benefícios para o pai que decidiu organizar um período de férias para cuidar das crianças.

Este guia desempregados podem receber em organizações de segurança social na comunidade, com o pré-requisito de que eles têm neste momento não receberá mais os subsídios de desemprego. Decisão sobre pagamentos de compensação se seria feito deve ser feito dentro de um período não superior a 10 dias a partir do dia em que os documentos foram apresentados na empresa ou autoridades de segurança social. Se o empregado trabalha a tempo parcial ou o trabalho de casa, o benefício deve ser apresentado na forma habitual.

O benefício é calculado no dia seguinte ao dia da fronteira, que é especificado na licença por doença, concedido no nascimento e gravidez. No mesmo dia começa emitido para cuidar das crianças, que termina quando a criança completa seis anos de idade release. Se cuidado é realizada por mais de uma criança, todos os benefícios somam, no entanto, o montante total do benefício não pode ser superior a cem por cento do salário médio e inferior ao montante total mínimo do subsídio.

Processo de pagamento de um parágrafo especial em 2012

Solicitar os benefícios deve ser o mais tardar seis meses a partir do momento em que a criança tenha atingido um ano e meio, ou seja, antes que será de dois anos. Se este prazo não for cumprido, o subsídio não será pago. Férias emitido para o cuidado de uma criança, uma mulher pode ser usado como um todo ou em partes. Se as férias foi interrompida por indo para o trabalho, o benefício não pode ser obtida. Se uma mulher usou a parte de férias após o retorno ao trabalho, se houver uma intenção de retomar, ela tem o direito de receber o pagamento do resto. Ele pode trabalhar a tempo parcial, mantendo o seu direito a receber este benefício. Da mesma forma benefício permanece mesmo que se decidiu continuar a formação. Todo o período de licença para cuidar de uma criança é adicionado ao comprimento total do serviço. Se uma mulher trabalha na fábrica, o subsídio será pago a cada mês, no mesmo dia como o salário. Se vários empregos, o subsídio é pago para aqueles empregadores que optam pelo próprio destinatário. Neste caso, se o benefício é atribuído a um dos empregadores, o segurado deve fornecer um certificado que outras seguradoras pagam tais benefícios não produzem.

Beneficiar de assistência à infância em 2012: o procedimento para o cálculo das prestações

Desde o início de 2011, da ordem de pagamento e aquisição de benefícios para cuidar das crianças mudou. Os benefícios são concedidos com base no rendimento médio do segurado, que é calculada para os últimos 730 dias (isto é, para os últimos 2 anos). O salário médio inclui todas as taxas e pagamentos são feitos em prémios de seguro no FSS.

Para uma pessoa que tenha sido segurado e desejos, em 2012 a emissão de licença para cuidar de uma criança, é levado em conta o montante das taxas, a partir do início de 2010 livre de impostos até ao final de 2011. Na realização de cálculos para cada ano leva o salário médio do montante total que não deve exceder o valor limite para os prémios do FSS. Limitar a quantidade em 2010 foi igual a 415 mil rublos, em 2011 subiu para 463 mil rublos. Os valores resultantes são adicionados, em seguida, dividido pela soma de 730, obtendo-se assim os rendimentos médios por dia.

Em 2012, o suporte inferior do subsídio mensal para cuidar das crianças durante os pais não-trabalho do primeiro filho em 2326 rublos, e nas subseqüentes 4.652,99 rublos.

Anos, em 2012, o benefício máximo para os cuidados de que a criança atinge um ano e meio é 14.625 rublos.

No período de 01.01.2011 a 31.12.2012 a própria mulher pode escolher quais regras serão feitas cálculo do valor do benefício — para a «velha» ou «nova».