Como pedir um aumento


Hoje, praticamente impossível encontrar alguém que ficaria satisfeito com seu salário. No entanto, nem todos podem se atrevem a pedir seus superiores para um aumento. Isso se deve, acima de tudo, o medo de ser demitido por causa de sua «cara de pau» manifesto (pedir um aumento de salário), porque, como se sabe, há sempre pessoas que desejam reduzir os salários e fazer o mesmo trabalho. Como diz o ditado, «ninguém é indispensável.»

É interessante notar que pedir um aumento deve ser razoável, apresentando seu pedido como um pedido, com base no seu profissionalismo e competência. Precisamos ter certeza de que o trabalho que você está fazendo para ser pago mais. Se você acredita nisso, e você será capaz de convencer as autoridades.

Como devo fazer

Certamente você não acha que as autoridades serão capazes de perguntar pessoalmente por salários mais altos, e mais ainda que o seu pedido seja concedido. Na prática, é bem possível, isto de acordo com a informação que veio do Ocidente. O pedido de aumento de salário hoje não surpreende ninguém, porque nós já adotaram algumas leis daí para ajudar a gerir uma empresa.

Então, pedir um aumento, você deve evitar as seguintes frases: «Petrov partir do quarto departamento recebe mais do que eu, embora realizando o mesmo trabalho.» Após esta frase provavelmente salvou nos olhos do chefe de sua reputação é zero. Você não pode colocar um ultimato: «Fui demitido, se o salário continua o mesmo!». Ninguém gosta de ser chantageado. Além disso, não diga que você precisa de dinheiro, o problema é seu, para que eles não se importam com ninguém. Durante uma chamada, você precisa se comportar relaxado e calmo. A cabeça deve sentir que você tem que vir benevolência. Na chefe precisa olhar com expectativa, mas não insinuante e / ou mendigando. Lembre-se que pedir um aumento, você deve furar a uma determinada estratégia.

Você deve selecionar o tempo apropriado. Escolha um momento em que o chefe está de bom humor e não vai ser carregado problemas prementes. Além disso, antes de você ir e pedir ganho, você precisa fazer para o desenvolvimento da empresa uma contribuição substancial. Não vá pedir um aumento, quando as coisas vão mal acompanhado. A chance de que seu pedido será atendido neste caso é zero.

Em segundo lugar, não improvisar. Indo para o patrão, estar preparado — fazer um mini-discurso, usando os segredos de falar em público (e, claro, ensaiar e memorizá-lo). Ensaie até que você está confiante em suas palavras, e um 100%. Suas palavras devem soar natural e sincera, mas não pergunte, não bajular, não chantagear, e não se queixam. Simpatia — este é o seu trunfo.

Em terceiro lugar, você deve chamar claramente a quantidade que você gostaria de receber. O montante é determinado com base nos dados sobre salários trabalho semelhante. O montante deve ser real, por isso não exagerar. Além de pedir para adicionar uma quantidade menor ao salário, o patrão vai fazer concessões. Recomenda-se a pedir um aumento na quantidade de 10-15% do salário atual.

Se as autoridades satisfazer o seu pedido, não se esqueça de agradecer-lhe, de preferência por escrito.

Você deu-se, o que fazer

Decidir por si mesmo se você estará trabalhando na empresa. Pode você realmente deve tentar-se em outro lugar, especialmente se você não se espera perspectivas de promoção. Mas se você está satisfeito com o trabalho, em seguida, tentar negociar tempo livre adicional ou um horário mais conveniente. Leve em um novo projeto, ele irá permitir que você descubra todas as suas habilidades ao máximo, e no final voltar a falar sobre um aumento.

Nunca se queixam colegas na cabeça, por causa de sua falta de compreensão das principais queixas podem ser comunicadas a qualquer membro dos seus superiores e, em seguida, ganhar você simplesmente não consigo ver. Tome a iniciativa nos assuntos da empresa e, em seguida, você coloca as autoridades a ele. Se a equipe você elogia, o discretamente nos dizer sobre suas novas conquistas. Então, esta informação é susceptível de vir perante as autoridades que, no futuro, vai jogar a seu favor.