Conflitos escolares e as suas soluções


A escola é um espaço onde todos os dias há centenas de pessoas, crianças e adultos. Naturalmente, em seu trabalho conjunto há um monte de situações de conflito. Mas, infelizmente, nem sempre permite-lhes ao normal. Conflitos escolares e suas soluções são individuais e, portanto, é necessário antes de tudo, compreender as razões pelas quais eles são construídos.

Grupos conflitos

Deve ser dividido em três grupos principais de conflitos dentro da escola: os conflitos que são baseados em base de valor, os conflitos sobre os motivos dos conflitos pessoais e psicológicos, e de recursos e razões ambientais. Cada um desses conflitos requer estratégias de trabalho completamente diferente. Também é importante ter em mente que, se a situação de classe ou de conflito escolar apareceu, deve distinguir todos os três grupos de bases.

Bases valiosas

Os motivos mais graves de situações de conflito na escola é a diferença de visões de mundo, diferenças nas tarefas de educação e formação. A forma mais comum de conflito de valores na escola — uma disputa entre os valores da educação, que incidem sobre os pais e os valores que nortearam a escola ou um professor específico.

Por exemplo, os pais são orientados por um modelo educacional bastante rígida. Eles querem que o primeiro filho era obediente; eo professor aprecia a capacidade da criança de se expressar criativamente. Essa discrepância entre os valores é uma fonte constante de conflitos, que se manifesta em tudo. Ou vice-versa: os pais pensam que a principal tarefa da escola no desenvolvimento das capacidades da criança à liberdade no desenvolvimento de sua personalidade, de suas idéias criativas ea escola adere a um sistema de formação rígida.

Outro conflito valiosa opção é o conflito entre o professor ea administração escolar. Há conflitos deste tipo, e entre as crianças, principalmente em seus adolescentes e estudantes de idade mais avançada.

Conflito de valores não é permitido por quaisquer métodos psicoterapêuticos. É necessário tentar organizar um diálogo. Se isso não funcionar, a única maneira de sair deste conflito — para se certificar de que o tempo de trabalho eram as pessoas que estão perto em orientações de valor. Ou seja, neste conflito é a maneira mais eficaz de resolver — a separação das partes em conflito nos territórios nas áreas de trabalho que são controversos.

Resource-ambiente

A própria organização do processo educativo transforma potencial conflito. Na maioria dos casos, isto é devido a uma deficiência de quaisquer recursos. Basicamente, para resolver esse tipo de conflito têm o suficiente organização educação ambiental qualificados e bem ponderada.

Pessoal e psicológico

O mais comum e entre os professores e os conflitos escolares, o chamado «não se dão bem.» Eles são na sua maioria associados com a luta pela liderança e auto-afirmação. Tais conflitos são resolvidos ajustamento psicológico. É necessário levar a cabo uma variedade de grupo e terapia individual, treinamento psicológico.

Tipos de conflitos escolares

Distingue cinco grupos principais de conflitos escolares:

  • entre os estudantes — vnutrivozrastnye, mezhvozrastnye
  • entre alunos e professores
  • entre professores e pais
  • Conflitos na equipe de professores — mezhuchitelskie
  • conflitos entre professores e administração
  • Midparent conflitos. Este é os conflitos sutis para professores.

A fórmula para resolver conflitos na escola

Na escola, todo conflito é uma conseqüência de algum mal comum. Diz-se que não existe uma fórmula para resolver conflitos na escola, ela consiste de:

  • A análise do conflito
  • Formas e métodos de resolução de conflitos

Prevenção de Conflitos

Para resolver o conflito, você também precisa descobrir o que o conflito estava na escola, por que. Métodos de resolução de conflitos pode ser chamado 3 passos simples:

  • Uma análise da situação de conflito
  • Removendo estresse psicológico
  • Selecione uma das possíveis soluções e sua implementação