Como passar corretamente a entrevista

Para saber como passar correctamente a entrevista melhor pensar com antecedência, em vez de diretamente em frente ao escritório do futuro chefe da alegada. Para este evento importante, você precisa preparar cuidadosamente e com cuidado, fornecendo todas as nuances possíveis.


O que seria um ótimo currículo que você pode ter feito, não importa o quão qualidades profissionais possuía não, você não pode obter a posição desejada, se não vai fazer uma boa impressão na entrevista.
Vamos ver o quão bem treinado pessoa é entrevistado. 1. Se os empregos oferecidos são realmente interessado nela, então ele vai tentar reunir o máximo de informações sobre a empresa: a história, a especialização, a localização, em quaisquer produtos ou serviços especializados. Isso ajudará não só para melhor visualizar o futuro local de trabalho, mas também pode ajudar a responder à pergunta: «Por que você quer trabalhar em nossa empresa?».

2. Ao escrever uma entrevista de emprego tentar esclarecer essas questões que podem determinar o telefone, para evitar o desperdício de tempo para nada (ou seu ou de outra pessoa)
— Para especificar, se deu conta de que o empregador assume uma vaga (quais serão as funções oficiais); Se você não atender a alguns requisitos (por exemplo, um ano mais novo do que a idade exigida), em seguida, verifique. Isto é, se critérios rigorosos; mas tenha em mente que as respostas a algumas perguntas interessantes que você não pode ficar só porque o gerente de pessoal não conhecê-los; reservando-as para uma entrevista com o supervisor;
— Que documentos devo levar com eles (passaporte, livro de trabalho, currículo impresso?).

3. respostas pensadas para as perguntas que você pode perguntar; eles podem ser tanto padrão e mais inesperado; mas a necessidade de responder a todos, com competência:
— Experiência e habilidades;
— Por que você está interessado nesta vaga;
— Por que você quer trabalhar na empresa;
— Os seus pontos fortes e fracos, traços de caráter;
— Por que você deve escolher;
— O pagamento para o que você quer;
— Por que você deixou um emprego anterior;
— Como você imagina suas funções;
— Quando estiver pronto para começar a trabalhar;
— Quem você se vê daqui a três anos, 5-10 anos;
— Seu estado civil, se há crianças, os idosos, para quem você está cuidando;
— Você está pronto para viagens curtas e longas;
— Não existem contra-indicações médicas para trabalhar na posição desejada;
— Se há uma doença crônica;
— Que livro você está lendo no momento, qual é o seu filme favorito;
— Seus hobbies, paixões;

4. As entrevistas — não é apenas um tempo para avaliar a adequação de um candidato para uma determinada posição, mas também uma oportunidade para o requerente o mais rapidamente possível para aprender mais sobre o trabalho proposto. Além disso, a iniciativa irá demonstrar um interesse. O homem estava se preparando adequadamente para a entrevista, perguntas inteligentes que lhe interessa.
— O que será funções oficiais;
— Quais são as condições de emprego (contrato, livro sanitária, livro de trabalho, quer de férias e doença paga);
— Quais são as perspectivas de carreira;
— Qualquer «bônus» oferecido trabalho nesta empresa (custos de compensação para viagens, treinamento da aptidão de pagamento e assim por diante.).
Todos estes detalhes irá dizer ao entrevistador se educado, mas você pode fazer uma pergunta a si mesmo.

5. Aqueles que são entrevistados de forma competente, supera efetivamente maior parte do caminho para obter a posição desejada, então ele está pensando com antecedência sobre os detalhes:
— Quanto tempo é o caminho para não se atrasar e não vêm muito cedo;
— O exterior relevante: a extensão dos negócios e oficial, mas não excessivamente rigorosa (um que irá atender as futuras posições e é adequada para reuniões com um possível chefe); para uma mulher para ser perfeito: o clássico saia acima dos joelhos, sapatos, jaqueta de corte simples sem mergulhar blusa decote ou estilo do negócio;

6. Algumas palavras sobre o comportamento durante a entrevista. Na véspera de um não só deve preparar-se para, mas um bom descanso e sono. Venha por alguns minutos antes da hora marcada, e informar sobre sua chegada (por exemplo, por intermédio do secretário), um bom empregado futuro precisa saber o nome e patronímico da pessoa que irá falar com ele (se você estiver falando no telefone com outro funcionário, como um assistente, em seguida, especifique o nome do entrevistador). Antes da entrevista tedioso certamente necessidade de desligar o seu telefone móvel. Ouça atentamente as perguntas e não interrompa. Não se sentar com as pernas cruzadas ou mãos (sinal do estado de atenção independente). Responda claramente, não em voz alta e não silenciosamente; Não aperte a resposta, mas não ser muito breve. Se falamos sobre o tom da conversa, o entrevistador deve perguntar a ele, eo requerente terá que postar debaixo dele ajustar. Por exemplo, se a atmosfera da luz entrevista e humor é apropriado, você pode inserir uma brincadeira (mas você deve ter cuidado para não ir muito longe), se o tom do absurdo conversa e séria, é necessário cumpri-lo.

Alik Demina