Como aderir rapidamente a nova equipe

Você estacionar em um novo emprego? Está à espera de novas oportunidades e novas amizades. Mas antes da primeira visita à nova equipe, você sentir a emoção. Como aderir rapidamente uma nova equipe, para não sentir o estranho, de repente você não gosto da maneira como o relacionamento vai continuar a desenvolver? Nós vamos dar algumas recomendações, e apenas por 1 ou 2 semanas, você estabelecer uma relação amigável com a equipe.


Recomendações sobre como se juntar à nova equipa
Uma pessoa que chega a uma nova equipe, você não só se acostumar com as responsabilidades do trabalho, mas também para se reunir com a liderança e colegas. E como é que você
colegas, depende do seu trabalho, e você pode não querer trabalhar sob pressão e situações de conflito.

Na primeira, você precisa se comportar de forma neutra, não para expressar uma opinião sobre a gestão, colegas ou sobre as especificidades do trabalho. Se você for solicitado para limpar resposta, diga que você é um novato e não sei todos os detalhes, você precisa de tempo para chegar ao trabalho e ficar a conhecer todos. Evite fofocas, por todos os meios ir para longe da conversa, ou irá adquirir fama fofocas. Para aquelas pessoas que estão tentando descobrir que você tem todos os detalhes de sua vida, responder monossílabos. Acredite em mim, tudo o que você diz sobre si mesmo, sabe tudo a sua nova equipe, mas ainda todos os detalhes embelezar.

Se a equipe está dividido em dois campos, não devem tomar a posição do sorteio, logo acabar por ser um monte de inimigos. Nós precisa se comportar no mínimo perceptível e modestamente. Analisar que para a equipe na frente de você, eo que é aceito.

Preste atenção às roupas. Você provavelmente já sabe se um escritório roupas soltas ou adotado um rigoroso código de vestimenta. Aqui nenhum comentário, se você quiser trabalhar, você precisa se vestir adequadamente. Mesmo rigorosos ternos de negócio não tem que vestir no escritório, isso não significa que você pode vir para o escritório com unhas pintadas, lábios e pequeno. Na primeira semana você precisa usar algo clássico — cores relaxantes blusa, saia lápis, calças terno. Quando o mestre pouco, você será capaz de diversificar seu guarda-roupa, mas de roupa sexual e causando você precisa desistir, enquanto colegas do sexo feminino vai ver você como um rival, e os homens vêem um objeto sexual.

Contanto que você se adaptar a uma nova equipe, tentar não ser atrasado para o trabalho, venha por 10 ou 15 minutos antes do início do dia e ir para casa, parando um pouco, mas não antes de tudo.

Fique atento amigável, aberta e acolhedora. Muitas vezes, o lugar e sorriso. Para entrar em contato com colegas pelo nome, e tente se lembrar os nomes das pessoas que você representa.

Observe as interrupções, e como é que elas acontecem? Se a sala de fumar e você também fumam, você não ficar de fora e tentar iniciar uma conversa. Se uma xícara de chá, então você vai pegar com eles e oferecer um doce tratar-nos.

Se seu nome é o almoço, não devem ser abandonados. É uma chance de se familiarizar mais estreita com a equipe, e se for convidado, então você está bem feita. Descubra se uma marca colectiva no primeiro salário, e organizar um feriado.

Você vê, não há nada de complicado. Se a nova equipe foi pego não inclinados a intriga, não briguento, a sua adaptação a uma nova equipe irá levá-lo fácil e indolor. O que fazer se você têm lutado contra toda a equipa?

Se você tiver sido objeto de mobbing
Mobbing — é injusto, alvejado e maus-tratos de seus subordinados, superiores ou colegas de trabalho de um empregado da empresa. Um monte de razões para mobbing, é a inveja e discriminação, a concorrência para o lugar carreira. Mas não entre em pânico. Se você é um mobbing «zhertovy», ouvir os conselhos de especialistas:

— Analisar o que poderia ser a razão. Pode uma equipe com fome de entretenimento «, estagnou», e nem sempre o caso que está em você.

— Primeiro de tudo, ser profissional em seu campo e bem exercer as suas funções e entre em contato com os colegas educadamente e sem sobressaltos.

— Observe o que está acontecendo na equipe. Não retirar-se para si mesmos. Encontrar as pessoas que você está bem configurar e manter um relacionamento com eles.

— Evite histéricos, brigas, ataques abertos, isso só é provocar mobbers.

— Se sua empresa tem um departamento para trabalhar com a equipe, você deve entrar em contato com eles para obter ajuda.

Com essas dicas, você vai aprender como você pode integrar rapidamente na nova equipe e levá-lo fácil. Mobbing e outros problemas no trabalho — este é um fenómeno temporário, e se você valoriza o seu trabalho, você não precisa perder coração, e fazer esforços para estabelecer boas relações. E você pode integrar rapidamente para a equipe.