Como procurar um emprego em uma crise?

Não é nenhum segredo que a crise muitos perderam seus empregos ou estão em redução de riscos. Em conexão com mudanças globais esta situação no mercado de recrutamento, em alguns casos, tornar-se a última gota, em que as pessoas perdem a sua última esperança de prosperidade e paz. Se um ou dois anos atrás, perdendo um trabalho, você pode encontrar rapidamente um substituto, mas agora a concorrência é tão elevado, e as vagas tão pequeno que a busca por trabalho parece exercício fútil. Mas mesmo em uma crise, você pode não só encontrar um novo emprego, mas também para conseguir a promoção. Só é necessário saber como agir.


O estabelecimento de metas.

Um passo importante — para decidir o que você deseja no começo. O que você quer — para continuar a sua carreira ou começar a fazer algo novo? Você quer que a posição do nível que estava antes da crise, ou você está disposto a cair, e talvez você está esperando para encontrar um emprego melhor, não importa o quê? Tudo isso é importante a considerar antes de embarcar em uma busca de trabalho, de fato, confiando na chance, é provável que você conseguir um emprego que não vai atender completamente suas necessidades.

By the way, antes de você começar a olhar para o trabalho, faria bem para entender o que o impacto na situação em que você está temporariamente jogado para fora do trabalho. É culpa de circunstâncias crise global, ou talvez você recentemente cometeu erros que influenciaram a decisão da liderança do seu despedimento? Se a empresa em que você trabalhou até recentemente, era uma escolha entre você e outro pessoal, então por que não foi feito em seu favor? Pense nisso e tentar tirar uma conclusão e ter em conta os seus erros.

Currículos e entrevistas.

Não importa quando a última vez que você escrever um currículo, você pode ter certeza, em uma crise que não é verdade. Você deve saber que os empregadores querem ficar muito mais entre os candidatos do que era há um ano. Isto é, a grosso modo, de uma pessoa esperar mais pelo mesmo dinheiro. Portanto, o seu currículo deve refletir a vontade de realizar o montante máximo dos direitos correspondentes ao perfil.
Em segundo lugar, nós mudamos algumas das regras de etiqueta empresarial. Se antes de falar sobre dinheiro antes da assinatura do acordo foi indecente, mas agora é, provavelmente, a primeira pergunta que irá pedir-lhe para uma entrevista. Esteja pronto para ligar para um número que corresponde ao nível médio de compensação para as mesmas posições no mercado de pessoal. Agora não é o momento de exigir mais, a menos que você tem um especialista em exclusivo.
Aliás, este é o segredo para aqueles que gostariam de obter um aumento. Faça um resumo de modo que reflete não apenas a sua disponibilidade para cargas pesadas, lealdade e vontade de trabalho, mas também os serviços exclusivos que você fornece. Escolha algo que ajudaria a atenção empregador pagar-lhe. Isto é especialmente verdadeiro em altamente competitivo. Procure identificar as suas atribuições e competências não são a partir da perspectiva de um funcionário indiferente, mas em termos de um gestor de topo de alguma empresa transatlântica. Mas lembre-se — uma mentira deslavada é facilmente aberto, então não escreva o que você não sabe ou o que você não sabe.

Esteja preparado para fazer concessões ou até mesmo cair. Muitos acreditam agora que a situação bem sucedida se eles conseguiram manter um emprego sem perspectivas de desenvolvimento — considera-se o resultado com o mínimo de perdas. Portanto, não ofereça se seus serviços não são apreciados, é melhor esperar tempo do que perder a chance de conseguir um emprego decente.

Onde procurar?

A questão mais sensível de todos os desempregados — onde encontrar um emprego adequado. A resposta pode ser alguns. Você pode desenhar todos os links e tentar encontrar um emprego através de um amigo. Você pode procurar um emprego através de anúncios em jornais e na Internet, no final, você pode entrar em contato com as agências de recrutamento.

A principal condição de procura de emprego na crise — a recusa do preconceito e a capacidade de usar todos os recursos disponíveis. Se você é oferecido um bom trabalho, o que implica mudar para outra cidade, pensar nisso a sério, mesmo que essa opção antes de você não é considerada. Se você nunca recorreu a especialistas em emprego, agora é a hora de fazê-lo. E não tenha medo de ficar sem trabalho e sem dinheiro — de pessoal e recrutamento confiável agências não tirar dinheiro do requerente, não está incluído no escopo de seus interesses.

A crise — um bom tempo para entender o que você pode fazer eo que é o, bem como o quanto você é valioso no mercado de recrutamento. Não tenha medo de olhar não é rentável agora todos os especialistas um tanto perdido no preço, exceto por uma pequena elite. Pode acontecer que você e suas habilidades estarão na demanda por várias empresas. A principal coisa é agir e agir fora dos padrões, porque as mudanças atuais ditar um estilo de vida completamente diferente e expectativas diferentes a partir dele.