Como os empregadores estão enganando equipe


Muitos gerentes de negócios estão sempre procurando maneiras de economizar em equipe. Para atingir seus objetivos, os empresários ir nossos caminhos separados. Alguém está tentando melhorar o processo de trabalho, e alguém não considera necessário para fazer o que é que as pessoas certas e apenas enganadores. O objetivo principal, para que todas as empresas é batota empregados sem misturar nas maquinações do direito penal.


Vamos ter oshtrafuem

Uma boa maneira de reduzir os salários em um quarto, e em nekotoryhsluchayah e meio — a penalizar os trabalhadores. Ele sanções incluem: o uso de telefone da empresa para outros fins, correspondência sobre o tempo vsvobodnoe Internet, estar atrasado para o trabalho, e violação da disciplina do trabalho, e eschemnogo outras nuances. Especialmente patrões inteligentes dar tempo para descansar das multas zamechaniyi um tempo, e depois atacar com força ainda maior.

Que tipo napisanomelkim

Gerentes de RH avançados são convidados a fazer ofertas de vakansiyahtakim uma forma que o significado principal foi escondido atrás de uma vsevozmozhnyhformulirovok massa. E quem vai examinar cada palavra? Portanto vysokayazarplata que é especificado nos documentos, não é um fato que será fornecido. Você quer ter sovershatmnogo vendas ou salário e tudo dependia do humor do chefe.

Tratavremeni Senseless

Os empregadores têm o direito de recrutar pessoal navremya liberdade condicional. Segundo zakonamnashey país, não deve durar mais de 3 meses. Embora alguns exceção sluchayahbyvayut eo termo pode durar até seis meses. Muitos rabotodatelizanimayutsya que a cada mês assumir noviços de liberdade condicional prietom dando-lhes um salário centavo. Certamente muitos casos conhecidos kogdaobeschayut salário de cem mil rublos, mas deve primeiro passar ispytatelnyysrok. Aqueles que concordam em takoyotchayanny passo no final ainda não obter o resultado desejado, como os líderes varsenale disponível em mais de um truque.

Fraudes com um salário

Até à data, as empresas estáveis ​​com stabilnoyzarplatoy não tanto. Muitas vezes recorreu a separação de contas sobre os salários beluyustavku, bônus com base nos trabalhos realizados e dinheiro preto.

Iniciantes explicar que partes será dobrado egobolshaya salário. No entanto, muitas pessoas não estão interessados ​​em tais detalhes. Eles precisam com que eles obter um resultado e é seu grande erro. Muitas pessoas sabem salário chtorazdelenie por parte é feito a fim de reduzir os salários. E se, de repente, mais uma vez, você não poluchilisvoyu salário significa que a empresa encontrou um problema inesperado. Na verdade, esses problemas sempre surgem quando você está conduzido pelo nariz.

Tudo o que fizemos para você

Em muitos estudos, as pessoas não são capazes de controlar as atividades itogisvoey. Esta, da forma mais descarada, imediatamente polzuyutsyarabotodateli. Por exemplo, os jornalistas podem facilmente cortar taxa vneskolko vez, dizendo que o material, o que ele fez, teve perepisyvatzanovo. Gerentes, sob vários pretextos, não pode pagar zakonnyeprotsenty, referindo-se ao fato de que todo o trabalho que ele já realizada. Então, o que vamplatit quando tudo feito para você? Estes são os líderes aqui são complicadas.

Nebyvaet pessoal livre

Não é possível o tempo todo para cobrar altas bônus. Ele praviloizvestno muitos. Portanto conselho — não se alegrar quando sua atenção budetpredstavlen gama de possibilidades da empresa. Se a organização obespechivaetproezd para a entrada depois do trabalho, refeições gratuitas na sala de jantar, vários formystrahovaniya realiza actividades de entretenimento para os seus filhos, dar vales sanatório e um ginásio, os recém-chegados tendem a perder suas cabeças, e dom speshatvospolzovatsya.

No entanto, o triunfo não teve de tanto tempo. End mesyatsamozhet trazer problemas e frustrações no verdadeiro sentido da palavra. Todos vampredostavili por um mês, pode deduzir do seu salário. Qual é o ponto onde o bônus esperado? Um bônus é que você se esqueceu de avisar que as taxas de hotrazvlecheniya menos regulares, mas ainda não são livres, e para todos estrasplata. Às vezes engano alcançou proporções tais que a cabeça recebe uma grande soma rukidovolno.