Mitologia carreira

Infelizmente, para fazer uma carreira de sucesso não é tão simples. Às vezes não é o suficiente de uma boa educação, uma experiência de trabalho sólido, natureza livre de conflitos. Em cada comunidade as suas próprias regras não escritas, e muitas vezes para adivinhar com antecedência o que você espera de que é impossível. Para que você seja capaz de trabalhar de forma produtiva e não cometer erros, não são tanto. Apenas tente não acreditar em mitos mais comuns carreiras relacionadas.


1) deixa o escritório última — uma maneira de aumentar.
Muitas pessoas acreditam erroneamente que tal demonstração de responsabilidade e dedicação à causa comum serão beneficiados. Na verdade, a maioria dos gerentes acreditam que os funcionários que permanecem após a operação, sem necessidade de especial, apenas simplesmente não têm tempo para fazer o seu trabalho para o dia. Isto levanta uma questão lógica: O que você faz enquanto seus colegas têm feito o seu trabalho? Você tem habilidades suficientes para lidar rapidamente com as suas responsabilidades? Em todas as empresas, há momentos em que alguns ou todos os funcionários têm de permanecer por vários dias, mas não deve ser o seu hábito.

2) Você precisa ser como todo mundo.
Quantas vezes na sua vida você já ouviu: «Não ponha para fora», «Para ser igual aos outros!» e supostamente dicas semelhantes? Estas regras não funcionam perfeitamente, se você pretende subir a escada da carreira. Se você será invisível no fundo de outros funcionários, o aumento serão aqueles que uma vez fez-se sentir, e para demonstrar suas habilidades. Portanto, não seja tímido para mostrar sua competência, mas não cruzar a linha.

3) O chefe tem sempre razão.
Uma declaração muito comum, que usamos para concordar. Na verdade, para discutir com o chefe é muito difícil e muitas vezes inútil. Nesse caso, se seu chefe é claramente errado, e você está 100% certo de que, se ele não responder às suas tentativas de chamar a atenção para o erro, apenas ser mais complicado. Eu concordo com sua posição, mas fazer como achar melhor. Como resultado, se você não encontrar-se certo e errado. Repreender você não vai para isso.

4) Há um vestido — código, não há regras.
Suas regras estão em cada empresa, mas o vestido difícil — código não está registrado em tudo. Se a sua liderança é leal o suficiente para a sua aparência, isso não significa que ele não tem suas próprias idéias sobre o que deveria ser a aparência dos funcionários. Portanto, não se permite florescer e vir trabalhar em um gasto, muito franco, chamando a roupa com composição brilhante. Talvez um par de vezes e você vai perdoar tal ato, mas no final a sua carreira às autoridades pôr fim.

5) O principal convergência.
Não é nenhum segredo que algumas mulheres acreditam que em todos os lugares que você pode fazer mais se laço estreito relacionamento íntimo com pessoas úteis, colegas e gestão. Não é nenhum segredo o fato de que alguns conseguem ter sucesso. Mas você não deve seguir o seu exemplo. Quando sua carreira depende de seu relacionamento com o seu chefe, você só pode simpatizar. Como resultado, ele encontra substituição mais interessante para você, e sua reputação será restaurada. Na maioria das vezes, as meninas que passaram desta forma, permanecer com nada e são forçados a mudar de emprego.

6) Cada cricket furar a sua última.
Se pensava-se que a mudança freqüente do trabalho é muito prejudicial para a carreira. O melhor conselho para iniciantes para especialistas sobre o assunto foi a advertência de que o trabalho precisa ser mudado apenas em casos extremos. Mas sei que os empregadores são igualmente cautelosos, e para aqueles que pular de um lugar para outro várias vezes por ano, eo fato de que se sentar em um lugar por 10 anos. Nos seus olhos ele vai olhar como prova de que você não é uma pessoa flexível que é difícil de se adaptar às novas condições.

7) A calma antes da tempestade.
É um erro acreditar que se as autoridades por um longo tempo não lhe faz observações, para que o seu trabalho não levanta quaisquer problemas. Por um lado, ele pode ser assim. Mas, por outro lado, penso, não se esqueça qualquer um de vocês? De repente, na última vez, você não fazer um esforço especial para avançar, tornar-se menos visível. Neste caso, as autoridades poderiam ser tentados a remodelação e lembre-se que você só para demitir ou rebaixamento. Portanto, não me canso de me lembrar.

Claro que, para prever todas as possíveis erros no caminho para alturas de carreira, é impossível. Tente ser um bom especialista, cuja opinião é realmente importante, e cujo trabalho não provoca queixas. Neste caso, o sucesso é quase garantido para você.