Como uma jovem mãe a encontrar um emprego


Normalmente jovem mãe nos fóruns queixam de que eles não podem conseguir um emprego porque têm crianças pequenas. E isso é verdade, nem todos os empregadores estão dispostos a aceitar o empregado ter um filho. Podemos dar conselhos a jovens mães que não querem transformar em donas de casa desesperadas.

Como uma jovem mãe a encontrar um emprego?

O mercado de trabalho está no lado da maternidade

Em primeiro lugar, parar de pensar que é difícil conseguir um emprego se você tem uma criança pequena. De acordo com o estudo, apenas 6% dos empregadores não querem levar as mulheres casadas com filhos. É muito mais difícil para as mulheres casadas sem filhos, eles não querem levar 16% dos empregadores russos que acreditam que dentro de seis meses, uma mulher se atreve a reconstituir a família. Então, por favor, seja paciente e otimista braço, como a sua situação não é tão triste quanto você pensa.

A escolha fatídica

Primeiro você precisa decidir o que você está disposto a ir a fim de conquistar o topo da carreira. Não é nenhum segredo que, para uma carreira na prestigiada empresa não é suficiente para trabalhar por 8 horas por dia. Esta viagem, processamento, vontade de estar sempre em contato após horas de espera para os empregadores de profissionais que aspiram a alta renda e desenvolvimento de carreira. Embora o Código do Trabalho do seu lado, você precisa pesar tudo e decidir antes de mergulhar em uma carreira. E é possível que antes que a criança seria um sentimento de culpa, que permanece sob os cuidados de babás ou avós, e talvez este vinho é mais forte que um alto salário e satisfação no trabalho. Embora existam muitos exemplos em que a mãe consegue jardim de infância e no escritório.

Escritório em tempo integral

Seja qual for o caso, não é necessário procurar um emprego com um crescimento na carreira rápida. Contentar com uma empresa confiável especializada na cara. E quando você decidir quem vai cuidar do bebê quando você está no trabalho — um marido, um jardim de infância, uma babá ou avó, começar a procurar trabalho.

Atualizar o conhecimento da especialidade. Enquanto você fazer a sua família, eles são um pouco desatualizado. Procura-se trabalho, prestar atenção ao que os requisitos para o seu nível de habilidade. Você precisa ser claro o que mudou em sua profissão. Leia os livros especiais, falar sobre a Internet em sociedades profissionais. Se for necessário, tente atualizar o conhecimento de uma língua estrangeira. Compondo currículo no «estado civil» indicam que a criança tem alguém para cuidar. Ele irá fornecê-lo com os outros candidatos no mesmo nível.

Na entrevista, destacar dois pontos:

  • até que você tenha uma pausa forçada no trabalho, você ainda permanecem profissional — se formaram em cursos de formação, comunicar-se com antigos colegas, lendo periódicos especializados, e assim por diante etc;..
  • você tem assistentes que ajudam a criar um filho, e você não vêm frequentemente em licença médica.

Reduzir o tempo de viagem

Se você conseguir um emprego perto de casa, você pode salvar horas 3. Muitas empresas alugar escritório em áreas de dormir, não no centro da cidade por razões financeiras. Veja como as organizações estão em sua área e ver se há uma oportunidade em seu emprego. Em resumo, selecione a área onde você mora, se o candidato vive perto do escritório, que lhe dá uma vantagem sobre outros candidatos.

Trabalho em casa

Se você não quer ser separada do seu bebê, trabalha em casa. Isto é, quando um especialista, embora a empresa está no estado, mas home runs. Uma boa opção para jovens mães é freelancer. Este tipo de trabalho é apreciado por muitos programadores, jornalistas, web designers e outros funcionários. Não é verdade e contras deste trabalho, no caso de freelancer — a instabilidade das receitas, carreiras menos prováveis ​​e da falta de comunicação profissional.

Agência governamental

Muitas mães jovens que trabalham no jardim de infância, que é visitado por seus filhos. Muito provavelmente, o salário nas instituições do Estado será significativamente menor, mas você sair do trabalho às 18:00 e será capaz de licença médica aqui será tratado com calma.

Qualquer trabalho não escolheu uma jovem mãe, a legislação russa irá proteger os seus interesses.